CFTC : « Négociations » annuelles obligatoires.

La Direction après avoir repoussé cette réunion pour pouvoir s’entretenir et « négocier » avec FORD Europe est revenue avec les propositions suivantes :

Budget de l’augmentation générale : 0,8 %

Indexation habituelle des primes.

Budget des augmentations individuelles : 0,5 %

La Direction doit revenir vers nous lundi prochain concernant la prime d’habillage et le « cadeau » des 25 ans d’ancienneté.

Pour la CFTC ces propositions sont insuffisantes et ne répondent à nos revendications. Nous vous appellerons à manifester votre mécontentement !