5. RETRAITE ET COMPLEMENTAIRE: VOS DROITS.

link: Retraite, vos droits.

link: La complémentaire retraite.

link: http://www.agirc-arrco.fr/qui-sommes-nous/

TRIMESTRES COTISES

Les périodes cotisées sont calculées par trimestres et par année civile.
1. On calcule tout d'abord le total des rémunérations perçues par le salarié.
2. On divise ensuite ce total par une rémunération trimestrielle minimale (RTM).
La RTM est égale à une somme égale à 200 fois le smic horaire au 1er janvier de l'année considérée.
La période cotisée peut être égale à quatre trimestres pour un salarié qui n'a pas travaillé toute l'année à temps plein si sa rémunération est suffisamment importante. A l'inverse, un salarié qui a travaillé toute l'année peut avoir moins de quatre trimestres validées si sa rémunération est faible.

il suffit de percevoir un salaire dont le montant est équivalent à 200 heures au Smic pour avoir un trimestre cotisé ou 800 heures au Smic dans l’année pour avoir quatre trimestres cotisés. La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.