FORD Bordeaux: Suite de l'épisode judiciaire concernant les 1000 emplois.

FORD  a fait appel suite à sa condamnation; la justice ayant considéré qu'il y avait bien un engagement et qu'il n'était pas tenu.

Une procédure de médiation a été proposée aux deux parties. Son objectif étant d'arriver à un accord négocié.

Le Comité d'Entreprise a été consulté pour savoir s'il était favorable ou non à la procédure de médiation.

La CFTC et la CGT ont voté POUR la médiation.

Il appartient maintenant à la multinationale FORD de décider si elle souhaite ou pas une médiation.