CE ORDINAIRE 26 SEPT 2011.

RPS: Risques Psychosociaux. Un travail important a été mené au niveau des délégués syndicaux, des groupes de travail. La Direction a tenu compte d'une partie des remarques faites par la CFTC ce qui est un point positif dans la prise en considération de ces risques dans notre entreprise. Nous regrettons toutefois que certains éléments n'aient pas été retenus. De plus, une réunion finale de synthèse aurait permis de mettre à plat les éléments restants à débattre. Enfin, le processus d'info-consultation du CE nous semble expéditif. D'où le refus de la CFTC de donner un avis ce jour. D'autant plus que le texte de synthèse fait l'objet d'un projet d'accord soumis à la signature des organisations syndicales.
La CFTC continuera à travailler pour améliorer, dans tous les domaines et à tous les niveaux, les conditions de travail de tous.
Les plus grand stress et préjudices nous ont  été causés par la reprise de notre entreprise par un soit disant  investisseur qui n'a tenu aucun de ses engagements. Le résultat de sa gestion ayant été un fiasco économique et industriel sans précédent.
La négation, pour partie, de cet état de fait, en particulier parce que repreneur et dirigeants passés n'ont pas été sanctionnés,  a ajouté à la détresse des collègues qui avaient perdu toute confiance en l'équipe dirigeante et en sa capacité à redresser la situation.
La page est entrain de se tourner mais le contrôle de ce que font et feront ceux qui croient penser à notre place reste une priorité absolue.