Commission de suivi du PSE du 18 02 2020

Chiffres donnés par la Direction et le cabinet de reclassement.

Sur un effectif de 849 personnes à fin 2018. Contrats CDI/CDD 147 personnes, formations longues de reconversion 73 personnes, créations d’entreprises 22 personnes, préretraites 252 personnes, transferts à GFT 15 personnes, reclassement interne 1 personne, départ en retraite durant le congés de reclassement 50 personnes, longues maladies 36 personnes,1 licenciement et 5 décès.

Total de 602 solutions identifiées, 247 personnes à accompagner pour un reclassement.

Selon le cabinet: Arrêt contrat de travail en période d’essai, 3 personnes. Contrat de travail en intérim, 1 personne en attente signature CDI et 2 autres en mission courte durée.

Le cabinet de reclassement aurait collecté 97 postes  du 20 janvier au 14 février 2020, il y aurait eu 83 positionnements sur ces offres d’emploi principalement en CDI. 5 Contrats CDI auraient été signés.

Formations avec stages en entreprise: Des collègues en formation auraient des difficultés à trouver des entreprises.

Formations d'adaptation : 2 dossiers acceptés en commission.

Des journées de type job dating, emploi/formation, devraient avoir lieu (Médoc, Blayais...), les dates ne sont pas fixées.

La prochaine réunion de la commission de suivi aura lieu le mardi 24 Mars 2020.