Mutuelle (frais de santé) et prévoyance.

Concernant la mutuelle (frais de santé)  nous avons indiqué lors de la commission de suivi du PSE de FAI du 10/12/2019 qu'il était primordial pour les salariés et leurs ayant droit qu'il y ait continuité de leur couverture quelle que soit l'évolution de leur situation. La même remarque s'appliquant à la prévoyance. Les salariés doivent pouvoir prendre toute décision en connaissance de cause.

Il est important de vérifier que vous serez bien couverts par un organisme qu'elle que soit votre situation, nouvel emploi en CDI, CDD, intérim et de comparer le niveau de  couverture.