Sur les 849 collègues à l'effectif fin 2018 Il resterait à trouver une solution pour 422 collègues.
Selon la Direction sur les 427 autres collègues: 243 sont en préretraite, 66 en congé sabbatique (période d'essai), 48 en longue maladie, 39 en formation d'adaptation, 24 en formation longue, 14 ont été transférés à GFT, 10 en retraite, 8 en création d'entreprise.
Pour Juillet 2019 il pourrait y avoir 86 "départs" de plus.