Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

CFTC  FORD

CFTC FORD

CFTC Ford Blanquefort FORD Aquitaine Industries FORD Motor Company


Commission de suivi du 2 Avril 2019;

Publié par CFTC Ford sur 3 Avril 2019, 07:37am

Présents : Direction, Cabinet de reclassement, Direccte, OPCAIM, Cap emploi, Pôle emploi, Organisations Syndicales.

 

Les points abordés :

-L’obtention du rescrit fiscal concernant une partie des mesures du PSE dont les préretraites dont le départ ne peut plus être bloqué sur ce motif.

-Les offres d’emplois mises à la disposition du personnel de FAI.

         -44 postes collectés semaines 12 et 13.
         -29 positionnements sur ces offres.

-Les conseillers du cabinet de reclassement.

-Le suivi des projets, les créations d’entreprise.

-Le détail des modalités de prise en compte de formations dans le cadre de la création d’entreprise.

-Les offres fermes de reclassement.

-Les offres à GFT.

         -Peu nombreuses à ce jour.
         -Le processus d’information, de sélection.

-L’Espace Information Conseil.

         -1727 rendez-vous fixés.
         -Il sera fermé à FAI du 1er au 12 Mai 2019, ainsi que lors des ponts. Une permanence devrait se tenir          dans les locaux du cabinet de reclassement à Bordeaux.

-Les solutions identifiées d’emploi 

-Les formations longues de reconversion.

-L’indemnité de positionnement rapide.

-La prise en compte de l’intérim.

-Le fait que les salariés puissent choisir d’être licenciés plutôt que d’autres solutions.

-Le Congé de Reclassement.

-Le Compte Personnel de Formation.

-Différentes présentations : Métiers visés par les collègues, entreprises ciblées, relations privilégiées entre certaines entreprises et le cabinet.

-Les forums pour l’emploi.

         -« 4 heures pour 1 Job »
https://jeunes.nouvelle-aquitaine.fr/evenement/4-heures-pour-1-job-hendaye-bordeaux

-La venue d’entreprise sur le site.

         -Des entreprises devraient rapidement venir, par exemple du domaine du transport.

-Les dossiers soumis à validation de la commission de suivi.

         -Départs pour création d’entreprise (1), départs en retraite (4), départs dans d’autres entreprises          (13), départs en préretraite (46 lors de cette commission, total de 61).

 

Nous sommes sociaux !