Négociations Annuelles Obligatoires (NAO 2018): Propositions de la Direction FORD.

Augmentation générale : 1,2 % s’appliquant à toutes les primes.

Budget augmentations individuelles : 0,5 % de la masse salariale.

Nous avons demandé que ces chiffres soient revus à la hausse.

Nos demandes portaient entre autres, sur 4% d'augmentation générale.

En prenant pour référence ce qui a été donné aux salariés FORD Allemands, 4,3 % au 1er Avril 2018 pour deux ans. Ils avaient obtenus 4,8% en 2016. Ce qui n'empêche pas l'affectation de nouvelles productions FORD dans leurs usines.

Exemple: Annonce du 16 Mars 2017, Ford investi 600 millions d'euros dans ses opérations d'assemblage de véhicules à Saarlouis, en Allemagne, pour préparer la production de la Ford Focus nouvelle génération

Pas de vrai treizième mois. Les primes de vacances et de fin d’année sont maintenues. Le versement de la prime de fin d’année pourrait se faire au 30 Novembre (suite à notre demande).

Maintien de la prime, de la montre, pour les 25 ans d’ancienneté (suite à notre demande) : La Direction souhaitait privilégier une prime. Elle devrait, à l'avenir, envoyer un courrier aux salariés bénéficiaires pour qu’ils choisissent entre prime et montre.

Prochaine réunion le 9 Avril 2018.