Négociations Annuelles Obligatoires 2018: la CFTC ne signera pas l’accord proposé par la Direction.

NAO 2018

Dernières propositions de la Direction Ford

Augmentation générale : 1,5 % s’appliquant à toutes les primes.

Budget augmentations individuelles : 0,5 % de la masse salariale.

Prime de fin d’année versée en Novembre (si signature d’Organisations Syndicales).

Prime d’ancienneté : Maintien de la prime (1300 € bruts) ou d’une montre.

Les augmentations générales et individuelles restent trop faibles et aucune prime exceptionnelle n’est donnée par FORD.

De ce fait la CFTC ne signera pas l’accord proposé par la Direction.