CE ORDINAIRE 20 FEVRIER 2012.

Publié par cftc-fai sur 20 Février 2012, 19:13pm

Fermeture semaine 9: Celle-ci sera partielle puisque certaines activités telles les racks, le Traitement Thermique fonctionneront. Tout comme certains services (Méthodes par exemple). Une information précise sera transmise par l'intermédiaire de votre hiérarchie.

Démontage et démantèlement: Le démantèlement du site est confirmé. Seule la moitié de la surface de l'usine restera occupée une fois les nouveaux projets implantés.

Ford Europe: Mr Flewitt remplace Mr Mac Farlane au poste de vice-Président de Ford Europe. Il devrait rencontrer vos élus au CE le jeudi 23 Fév 2012 à 16h (simple visite de courtoisie ?).

Modules de transport (racks) du moteur Fox: Le volume de racks produits est de 72 racks/semaine pour un objectif de 100. La Direction veut toujours augmenter les cadences par des modifications de process et de matériel. D'autres soudeurs sont en formation.

Carter du moteur Fox: Les volumes de production de moteur Fox seraient inférieurs à ceux prévus. FAI fournirait donc l'usine de Cologne en plus de celle de Craiova (Roumanie) . Les autres machines à commande numérique arriveraient d'ici à Avril 2012.

Double embrayage: Des problèmes techniques feraient que cette activité prend du retard. GFT étant le donneur d'ordres.

Transmission 6FN35: Le lancement est prévu pour Août 2013. Le carter et le convertisseur, l'un fabriqué en Europe, l'autre en Chine, seraient validés trois mois plus tard ? La Direction de FAI n'a pas pu nous donner la date du lancement des productions en Chine de la 6FN35.

Traitement thermique. Activités liées à GFT: 70 collègues devraient être en prêt de main d'oeuvre à GFT en Mars et 50 en Avril.

APLD: FAI appliquera la loi. Soit 1000 h maximum par personne et par an sur une période allant de Janvier à Décembre.

Droit d'alerte: L'ensemble des questions posées par les organisations syndicales ont été remises à la Direction. Elle devrait y répondre lors du Comité d'Entreprise de Mars 2012.

Formation: Pour la Direction de FAI il serait normal d'envoyer en formation du personnel qui serait éligible à la retraite dans quelques mois.

Proposition d'accord Egalité Hommes-Femmes de la Direction de FAI:celui-ci sera soumis à la signature des Délégués Syndicaux. Pas d'avis de donné par les élus CE.

Résumé de la situation de FAI au 20 Février 2012

Dépollution du site quasiment terminée.

Démantèlement des machines en cours.

Nouveaux projets en retard

1000 emplois non garantis

Questions dans le cadre du droit d'alerte